PLAN DE IGUALDAD

MOTIVA ACTIVIDADES, como empresa comprometida con la igualdad, tiene en vigor un plan de igualdad desde el año 2011 que nos permite incorporar la igualdad como un valor fundamental de nuestra responsabilidad social con el fin de erradicar cualquier desigualdad existente, promoviendo la igualdad efectiva entre las personas que forman nuestra plantilla, las personas adultas con las que trabajamos, niñas y niños, familias, así como la sociedad en la que se integra.

Durante el año 2018 hemos reforzado nuestro compromiso con la igualdad elaborando un diagnóstico de la situación que nos recomienda adaptar las medidas recogidas en nuestro plan a la nueva situación de la empresa. Para ello estamos elaborando un nuevo plan de igualdad adaptado a la situación real de la empresa y con la implicación no sólo de la dirección de la empresa, si no también de sus trabajadoras y trabajadores.

Esperamos que con la colaboración de todos y todas el proyecto sea un éxito para la organización

PLAN DE IGUALDAD

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