Igualdad

Fue aprobado el 25 de enero de 2022 tras meses de trabajo conjunto en el marco de la Comisión negociadora. Su registro definitivo en el Ministerio de trabajo y Economía Social se realizó con fecha 7 de febrero de 2022

Este plan recoge y actualiza las políticas en materia de igualdad de Motiva Actividades SLL, con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.

Motiva Actividades SLL reconoce como objetivo estratégico de la empresa el desarrollo de unas relaciones laborales basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad.